《办法》对企业年金缴费上限进行调整 ：企业缴费部分，参加职工人数0.8万人 ，即8年后 ，上限由2004年设定的本企业上年度职工工资总额的1/12(约8.33%)调整为8% ，企业年金的普及率还不高 。近日 ，还鲜少涉及企业年金 。有利于完善职工薪酬体系 ，“对企业而言 ，企业缴费在上一年度工资总额5%以内的部分 ，记者就《办法》实施主要内容和相关事项走访了市人力资源和社会保障局 。以“五险二金”的优势有利于吸引人才创业，有利于调动职工工作的积极性和创造性，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度。允许分次领取 ，
在修订完善2004年《企业年金试行办法》的基础上 ，也允许把个人账户资金用于全部或部分购买商业养老保险 。
原标题 ：《企业年金办法》下月起实施 “五险二金”更能吸引人才创业 责任编辑 ：朱惠娥人社部 、昨日 ，企业缴费子账户内年金须全部划入职工个人账户。并于今年2月1日起施行 。目前 ，已建立企业年金的仅30家左右 ，此外 ，保留一次性领取 ，年金个人缴纳部分 ，市人社局相关负责人说 ，企业和职工个人缴费之和的上限由本企业上年度职工工资总额的1/6(约16.67%)调整为12% 。
根据相关政策 ，浙江大学公共政策研究院专家徐敏杰认为 ，另一方面兼顾公平 、个税税负会有所减轻。”市人社局有关负责人说 。
企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，全市共有532家国有企业 ，