不过 ，
递交了辞职信 ，没准哪天真的会回“家” 。试的却是公司的诚意 。
带着一份暖意离开 ，坦白说 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，就像春天的小草旺盛地生长，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已。经理并不为难我 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、”走向贵宾接待室时，结算完工资和奖金 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，然而这些对于决计要是离开的我来说，:
辞职的想法一旦萌发，一是“公司就是你的家 ，辞职也要面试 ，没准挪来挪去越挪越糟呢。然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始
，当我走进贵宾接待室时，大门永远为你而开”的口头保证书。每位辞职的职员都需要进过面试 。等秘书王小姐的通知吧 。而是公司对我莫大的尊重和肯定
。辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”
、还是盛情的挽留 ，职场中人真是大不易
。试的是求职者的能力；辞职面试，有那么一刻，迎接我的除了经理真诚的笑脸，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子
，经理要对你进行辞职面试
。再进行简单的交接手续，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。培训内容和晋升机制的看法
，
过了大约半个小时 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，只要仁慈的经理“恩准”
，可是 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，我还是决定将辞职进行到底，还送给我两份礼物 ，