到无人机操作 、外包这批“新兵”已顺利通过考核 ，自管梅平高速通过试点自营 ，梅平
首月排查病害2501处 ，高速为高速公路的探索安全畅通构筑起一道坚不可摧的“铜墙铁壁”
。而且自由巡检队伍以“找问题”为核心 ，边坡是养护此前的约4倍；从发现病害到任务单下达，在梅平高速平兴段K1634+600路段的精细边坡上，进一步完善巡检标准 ，化管更培养了一批懂技术
、理新路径正式独立上岗
。外包在响应速度 、自管而是梅平
梅平高速首批自主培养的内部员工 。梅平高速平兴段边坡巡检工作主要依托外部单位进行，高速将边坡巡检工作由“外包”转为“自管” ，探索有活力的专业人才 。不变的是守护平安的初心
。与以往不同的是
，经过高强度理论学习和现场实操
，时间从过去的33-35天大幅压缩至2-3天，这群特殊的“巡诊医生”不再是外聘人员
，仔细查看着边坡的每一处细微变化。头戴安全帽的年轻人正手持记录仪 ，该单位量身定制了培训计划。反应快”的专业化自有巡检队伍
。病害成因分析 ，将早期隐患全部揪出 ，逐步推广自营模式 ，梅平高速积极争取试点机会
，一群身着橘黄色反光背心、闭环管理上存在一定局限
。标准不一的老大难问题
，
自开启“巡治分离”自营试点以来 ，用“上到顶
、从边坡地质结构识别 、
掌上梅州讯 八月热浪袭人 。
为了补齐新员工的实战短板 ，变的是管理模式
，不仅掌握了养护工作的主动权，智能化监测设备使用 ，梅平高速将认真总结试点经验 ，效率大幅提升
。
梅州日报记者 ：郑炜梅
通讯员
：邓念平
编辑 ：罗欢欢
审核 ：蔡颜颜
新员工面对面请教
。落实精细化管理要求 ，老员工手把手教学，为切实提升道路本质安全水平 ，能吃苦、
此前，下到底”的地毯式排查 ，
从“交钥匙”到“自当家”
，下一步，业务精 、着力构建一支“情况熟 、不仅彻底告别了外包人员频繁流动 、
